Construa uma Academia Virtual | Acessível de qualquer lugar, a qualquer hora
Não há nada que o impeça de tornar o aprendizado corporativo envolvente e interativo. Transmita e gerencie cursos de vídeo sob demanda individualizados ou conduza sessões de treinamento ao vivo em uma plataforma de treinamento em vídeo semelhante ao YouTube. Treine milhares de funcionários e garanta que seus cursos sejam acessíveis globalmente a partir de qualquer dispositivo e navegador. Além disso, você também pode adicionar questionários, completar pistas e muito mais!
Sessões interativas ao vivo em tempo real envolvente
Crie webcasts ao vivo com um conjunto de recursos interativos que permite aos treinadores conduzir questionários, coletar pesquisas, compartilhar apostilas, conduzir perguntas e respostas, permitir a participação bidirecional e monitorar a presença. Capture e grave essas transmissões ao vivo, corte-as para remover quaisquer bits desnecessários e permita que os alunos as revisitem conforme necessário.
Cursos Interativos para Aprendizagem Ativa
Crie e insira elementos interativos, como questionários com um critério de aprovação específico, pesquisas para coletar feedback sobre instrutores e apostilas para compartilhar material de apoio em seus vídeos de treinamento e cursos. Construa bibliotecas de vídeo escaláveis com listas de reprodução de cursos e coleções em uma plataforma de treinamento de vídeo consolidada
Casos de uso
Treinamento Corporativo
As empresas gastam grandes somas de dinheiro com fornecedores para vários programas de treinamento de conformidade para ganhar e reter várias certificações, como OSHA, ISO 14001, ISO 18001 etc. Com streaming de vídeo ao vivo e vídeos sob demanda, as organizações podem conduzir treinamento de conformidade para vários funcionários ao mesmo tempo e reduzir significativamente os custos de treinamento.
Onboarding
A integração de novos funcionários pode ser cara, com grandes chances de variação na entrega de informações. Use uma plataforma de treinamento em vídeo corporativo para fornecer uma experiência de integração consistente a um custo muito mais baixo, criando listas de reprodução de vídeo de integração para deixar cada novo funcionário atualizado.
CME
A educação médica continuada (CME) é importante para o desenvolvimento profissional dos prestadores de cuidados de saúde. No entanto, o alto custo do treinamento em grande escala pode ser um desafio que os vídeos podem ajudar a resolver, permitindo que os organizadores conduzam treinamentos reutilizáveis remotos, acompanhem a frequência, avaliem o desempenho e concedam certificações.
Treinamento de vendas
Crie cursos de treinamento de vendas atualizados para manter sua equipe de vendas atualizada com todas as melhores práticas do setor, tendências e novos recursos de produtos. Capacite-os com conhecimentos e habilidades que podem ajudá-los a converter clientes em potencial de maneira mais eficaz.
Base de Conhecimento
Mantenha uma força de trabalho integrada criando uma base de conhecimento em uma plataforma de treinamento por vídeo para fins de compartilhamento colaborativo de conhecimento. Carregue vídeos gravados ao vivo ou pré-gravados sob demanda para uma biblioteca de vídeo e defina quem pode acessar quais vídeos, tornando a transferência de conhecimento perfeita e segura.
Treinamento Esportivo
Como uma organização esportiva, você pode precisar treinar seus árbitros VAR, terceiros árbitros ou voluntários para as regras do jogo, equipamento operacional, tomada de decisões com base em cenários, etc. Padronize e forneça esse treinamento por meio de sua videoteca.
Integrar com LMS e sistemas de videoconferência
Maximize o uso de todo o conteúdo de aprendizagem digital e sessões de treinamento gravadas com análises consolidadas e mensuráveis, integrando nossa plataforma de treinamento em vídeo de ponta a ponta com seus sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) e sistemas de videoconferência existentes.
Plataforma de treinamento por vídeo flexível e acessível
Garanta acessibilidade ao conteúdo para seus alunos em todo o mundo, transcrevendo e traduzindo automaticamente as transcrições de seu vídeo em mais de 80 idiomas diferentes. As transcrições interativas permitem a pesquisa no vídeo para facilitar a descoberta de conteúdo e para ajudá-lo a ir direto para as partes relevantes do vídeo.
Quantifique o aprendizado para decisões baseadas em dados
Avalie o progresso do aluno com relatórios de avaliação mensuráveis que apresentam feedback completo sobre o desempenho individual e calcule o ROI para cada ativo de aprendizagem digital usando análises para fazer melhorias em movimento.
Aproveite o seu conteúdo SCORM
Publique seu conteúdo SCORM desenvolvido por meio de ferramentas compatíveis com SCORM, como Articulate e Captivate, e use o VIDIZMO para gerenciar, compartilhar e controlar o acesso aos seus vídeos enquanto obtém percepções detalhadas sobre o progresso dos alunos.
Expanda o alcance do público externo
Compartilhe seus vídeos corporativos de treinamento e aprendizagem gerando um link, mídia social, e-mail, incorporando em qualquer site externo ou por meio de seu portal público que é acessível a qualquer visualizador anônimo
Segregue o acesso aos treinamentos com base nos departamentos
Mantenha seus cursos de treinamento para cada um de seus departamentos ou unidades de negócios separados, com acesso restrito em diferentes grupos de usuários.
Ofereça cursos, planos de aprendizagem e certificações
Compile vídeos, documentos, apresentações e outros ativos de aprendizagem digital em um curso, atribua a aprendizagem estruturada ou não estruturada e permita que os alunos criem planos de aprendizagem personalizados. Além disso, os instrutores também podem recompensar os alunos com certificações por concluírem com sucesso um curso
Vídeo otimizado para aprendizado ininterrupto
Garanta a entrega consistente e ininterrupta de conteúdo de treinamento e aprendizagem, mesmo em áreas remotas, com vídeos otimizados para a melhor experiência de reprodução possível, visível em qualquer dispositivo e navegador em condições de largura de banda variáveis.
